ГлавнаяО президентеСтатьи, выступленияЗдоровье → Итоги и перспективы работы Всероссийского Конгресса «Профессия и здоровье

Итоги и перспективы работы Всероссийского Конгресса «Профессия и здоровье

 Доклад на Х Всероссийском конгрессе «Профессия и здоровье»

Сегодня мы подводим итоги нашей 10-летней работы.

Главный вопрос для нас – это обеспеченность трудовыми ресурсами как элемент национальной безопасности страны. Состояние трудовых ресурсов определяется не только количеством работников, но и их качествами: профессионализмом и состоянием здоровья, физического и психического. Поэтому здоровье населения - это не только медицинская проблема; это проблема экономической безопасности, проблема всего нашего сообщества.

В постсоветский период в стране сложилась критическая ситуация в плане смертности трудоспособного населения: в 1994 -1995 гг.   и в 1999-2001 гг. смертность трудоспособных мужчин достигла 850 тыс. человек в год, тогда как в Советском Союзе ежегодная смертность в трудоспособном возрасте не превышала 200 тыс. человек среди мужчин и 80 тыс. среди женщин.

Поэтому в 2002 году родилась идея провести первый конгресс по теме «Профессия и здоровье». Уже тогда мы осознали, что помимо производственных причин появились и новые причины высокой смертности населения – такие, как социальный стресс, отношение людей к своему здоровью, низкое качество медицинских услуг и многие другие.

Этот широкий спектр причин привел к потере в период с 1992 до 2009 гг. до 12-15 млн.человек. (Частично эта убыль была покрыта за счет притока мигрантовроссийского происхождения  - 5,6 млн.человек).

И тогда, в 2004 году, для того, чтобы привлечь общественное мнение России к данной проблеме, была создана Общероссийская общественная организация «Здоровье работающего населения России». Сегодня организация имеет свои филиалы более чем в 50 регионах.

Работа Конгрессов «Профессия и здоровье» и Общероссийской организации «Здоровье работающего населения России»  осуществлялась при большой поддержке:

         - Министерства здравоохранения и социального развития РФ;

         - Академии медицинских наук;

         - Совета Федерации и Госдумы;

         - медицинской общественности;

         - профсоюзных организаций;

         - ассоциаций работодателей;

         - региональной общественности;

          - Администрации Президента и Правительства РФ.

Практически всегда в адрес Конгрессов поступали поздравления от первых лиц законодательной и исполнительной власти, от В.В. Путина, Д.А.Медведева.

Организационное и идейное влияние на качество проводимых Конгрессов оказали:

         - Измеров  Николай Федотович – академик Российской Академии медицинских наук;

         - Николаев Михаил Ефимович – зам. председателя Совета Федерации России;

         - Беляков Владимир Константинович – доктор медицинских наук, профессор, как блестящий организатор наших Конгрессов.

На сегодняшний день мы добились следующих результатов:

1. Созданы площадки для обсуждения проблем демографии с участием законодательной и исполнительной власти, академий медицинских наук, научных заведений, представителей бизнес-сообществ, профсоюзов, регионов.

2. В результате обсуждения проблем и принятых нами решений появилась Национальная программа «Здоровье».

Сегодня в регионах практически ежемесячно на заседаниях региональных правительств рассматривается национальный проект «Здоровье».

Таким образом, с годами большой круг участников конгрессов ознакомился с разными точками зрения на демографические проблемы, решения конгрессов легли в основу национального проекта «Здоровье». Многое стало изменяться к лучшему. Идет коренная модернизация объектов здравоохранения, замена диагностического оборудования, внедрение высоких медицинских технологий.

Сегодня наметилась тенденция к улучшению демографической ситуации в стране, включая:

         -снижение смертности;

         -рост рождаемости;

         -качественное улучшение медицинских услуг.

Разработаны новые государственные программы, например, Концепция демографической политики до 2020 г., где выделены задачи снижения смертности, прежде всего, трудоспособного населения.

Сформулированы новые направления государственной социальной политики в области охраны труда.

Выработана политика против социальных стрессов и шоков, что и было реализовано в 2008-2010гг.

Появились медицинские центры мужского здоровья в ряде городов страны.

Как результат, ежегодная смертность мужчин снизилась с 850 тыс. (1995 г., 2001 г.) до 450 тыс. человек.

Мы поняли, что кроме профессиональных рисков, приводивших к повышенной смертности населения, необходимо уделять внимание и другим проблемам, таким как:

         - здоровый образ жизни;

         - ранняя диагностика заболеваний;

         - социальные стрессы;

         - качество медицинских услуг.

На заре истории наших Конгрессов мы начинали работать в сложных экономических условиях, не имея четкого представления о состоянии дел в сфере демографии. Новый этап нашей  истории мы начинаем в гораздо более благоприятных условиях.

Сегодня задачами Конгресса и Организации «Здоровье работающего населения России» является привлечение в свой состав наиболее грамотных и квалифицированных специалистов здравоохранения, представителей законодательной и исполнительной власти, ассоциаций работодателей, отраслевых профсоюзов и наиболее активных представителей общественности.

Но, перед нами на ближайший период в 5-10 лет стоят уже новые задачи. Уменьшение численности населения нельзя преодолеть только за счет роста рождаемости. Необходимо резко снизить смертность, прежде всего, трудоспособного населения (особенно мужчин).

Основные проблемы остались, и надо искать пути их решения.

Это, прежде всего:

·высокая смертность трудоспособного населения, прежде всего, мужского.

·снижение потенциальной рождаемости, которому нет внятных объяснений. Потенциальная рождаемость (рождаемость + аборты) снизилась по стране с 6,0 млн. случаев (1990г.) до 3,0 млн. случаев (2009г.), при этом рождаемость поднялась с 1,200 млн. до 1.700 млн. случаев.

·необходимость принятия новых законодательных решений по промышленной медицине на предприятиях.

·серьезная проблема нехватки врачей, особенно вне областных центров, и как следствие, массовые очереди за талонами на приём к врачу. Проблемы с наличием врачей узких специальностей.

·приближение высокотехнологичных медицинских услуг к населению на периферии от областных центров хотя бы на расстояние 100-200км.

·создание центра демографических исследований, центров мужского здоровья в каждом городе с оснащением необходимой диагностической аппаратурой и лечебными центрами.

·законодательное стимулирование того, чтобы человек был ответственным за свое здоровье, и к этому должны быть привязаны социальные выплаты.

· система обучения здоровому образу жизни, которому надо обучать в  организациях, на предприятиях, фактически как технике безопасности.

И последнее: если мы не добились снижения смертности трудоспособного населения до уровня развитых стран,  в том числе Польши - значит надо искать причины этого и определять меры, которые бы нам позволили снизить смертность до уровня СССР или хотя бы Польши.

В заключение хочу сказать всем присутствующим «спасибо» за ваше участие.

Здесь много людей, которые участвовали в работе Конгресса начиная с 2002 года. Это - неравнодушные люди, которые болеют за страну и ее будущее.

Думаю, что к нам обязательно придут новые люди, принесут новые идеи, и это позволит  успешно решить стоящие перед страной демографические проблемы.

Спасибо за внимание. А.В.Сысоев

12.04.2018

Вручение лучшим студентам стипендий Фонда Анатолия Васильевича Сысоева

10 апреля 2018 года в Краснотурьинском индустриальном колледже состоялась церемония вручения сертификатов на получение именных стипендий из Фонда Анатолия Васильeвича...

15.03.2018

Доклад А.В.Сысоева на совместном заседании Комитета СОСПП

Доклад на совместном заседании Комитета СОСПП по промышленности и взаимодействию с естественными монополиями и Общественного Совета при Министерстве промышленности и науки...

02.03.2018

Отчет о работе Фонда А.В.Сысоева по социальной поддержке и стипендиальному обеспечению молодежи в 2017 году

Фонд был создан в 2004 году и своей задачей ставит поддержку талантливой молодежи и усиление социальной защищенности студентов, поощрение их...

Группа компании «Савиак»